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Verantwortung – Innovation – Wachstum

BUV wurde im Herbst 2009 als eine bundesweite Dachorganisation von 20 Unternehmervereinen gegründet, die  insgesamt  zurzeit ca. 3000 Mitglieder umfassen. Diese Unternehmen beschäftigen ca. 15.000  Mitarbeiter und erzielen einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Mrd.  Euro.
BUV ist zudem noch ein junger Verband, der  sich im strukturellen Aufbauphase befindet und somit seinen eigentlichen Potenzial noch nicht ausgeschöpft hat.

BUV hat es sich zur Aufgabe gemacht die sozialen, politischen und wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Europa, insbesondere Deutschland, und der Türkei in jeder Hinsicht zu vertiefen und zu erweitern. In Europa, vor allem in Deutschland hat die türkische Bevölkerung eine nicht zu verleugnende gesellschaftliche Stellung erreicht. Wenn wir diese Tatsache mit Zahlen belegen wollen, kommt folgendes Bild zustande: Nahezu 70.000 türkische Arbeitgeber, die 320.000 Beschäftigungsverhältnisse geschaffen haben und einen Gesamtumsatz von mehr als 35 Mrd. Euro erwirtschaften. Auf der anderen Seite haben deutsche Investitionstätigkeiten in der Türkei (vor allem nach der Zollunion 1996) an Dynamik gewonnen.

Die Zusammenarbeit mit allen, die sich im Rahmen ihrer sozialen Verantwortung für den gesellschaftlichen Nutzen engagieren, gehört dabei zu den Prinzipien von BUV.

Die aktive Teilnahme an der Gestaltung und Entwicklung der politischen, kulturellen und sozioökonomischen Bedingungen in der Gesellschaft, in der wir leben, gehört ebenfalls zu den Hauptzielen von BUV.

BUV ist nicht nur ein Ort, an dem Gründer und Mitglieder zusammenkommen. Im Gegenteil, BUV ist eine aktive Serviceplattform, wo die Beschäftigung mit und die Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für die alltäglichen Probleme der Vertretenen Mitglieder und der Gesellschaft zu den primären Aufgaben zählen. Außerdem hat sich BUV als eine Arbeitgebervereinigung zur Aufgabe gemacht, die Kapazitäten und die Effizienz ihrer Mitglieder zu erhöhen, ihre Position in den jeweiligen Sektoren zu stärken, ihren Horizont zu erweitern und ihnen Impulse für neue Visionen zu geben. Ziel ist die Etablierung von BUV als eine produktive Bildungsakademie. Eine vertrauenswürdige Beratung und Basisexpertise für europäische Unternehmer, die in der Türkei investieren wollen, gehört ebenfalls zu den Selbstverpflichtungen von BUV. Weiterhin unterstützt BUV europäische Unternehmer bei der Suche nach geeigneten Partnern in der Türkei. Die Türkei und ihre Bürger sollen Europäern besser vermittelt werden. Dies sieht BUV als eine ihrer großen Verantwortlichkeiten an. Diesem wird man durch die Organisation von Aktivitäten in Politik, Wirtschaft und Kultur gerecht.

BUV ist für jede Art von Zusammenarbeit mit anderen Organisationen offen, wenn sie sich ebenfalls denselben Missionen verpflichtet fühlen. Stuttgart, Dortmund, Köln.

Bildungsseminare

Die Steigerung der Produktivität und die Effektivität ihrer Mitglieder gehört für BUV zu den primären Zielen. Aus diesem Grund wird Bildungsseminaren eine besondere Bedeutung beigemessen. In einer sich naturgemäß ständig verändernden und vom Wettbewerb bestimmten Wirtschaft muss man auf dem neuesten Informationsstand sein und sich ständig weiterbilden. Deshalb sind Seminare unabdingbar für die Mitglieder von BUV.
eine bedarfsorientierte Flexibilität und Infrastruktur.

Aktivitäten und Projekte
Die Aktivitäten und die einzelnen Projekte werden sowohl regional in den örtlichen Vereinen im   Zusammenarbeit  mit  BUV als auch von BUV selbst durchgeführt.

Podiumsdiskussionen, Konferenzen und Kongresse
BUV organisiert zu Themen, die ihre Mitglieder und die Gesellschaft im Allgemeinen betreffen, Podiumsdiskussionen, Konferenzen und Kongresse und unterstützt dabei andere Organisationen bei ähnlichen Aktivitäten, weil nach eigenem Selbstverständnis das Engagement in der Gesellschaft, in der wir leben, zu den sozialen Pflichten von BUV gehört. In diesem Zusammenhang kann man die Themen der Kongresse, Podiumsdiskussionen und Konferenzen in drei Oberkategorien Zusammenfassen:
1. Politische,
2. Soziale und
3. Handels- und Wirtschaftsbezogene.
4. Vertretung der in Europa lebenden türkischen Gesellschaft vor Privaten und Offiziellen Institutionen. 

Bei Themen, die ihre Mitglieder betreffen, tritt BUV mit den entsprechenden Institutionen in Dialog und unterbreitet gegebenenfalls Lösungsvorschläge.


Brunch und andere Empfänge
BUV lädt Persönlichkeiten aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft zu besonderen Brunch-Veranstaltungen ein. Bei diesen Empfängen treten die Persönlichkeiten in unmittelbaren Kontakt mit den Mitgliedern. Diese wiederum können ihre Anliegen und Probleme direkt an den richtigen Ansprechpartner vortragen. So entsteht eine Plattform mit mehr Möglichkeiten für direkte Lösungsansätze. Diese Empfänge eröffnen den Mitgliedern von BUV die Möglichkeit für einen Dialog mit ausgesuchten Gästen in einer gediegenen Atmosphäre. Solch ein Dialog ist sehr zuträglich für die Lösung von Problemen, BUV ist sich dessen bewusst und macht es sich deshalb zur Pflicht solch eine Plattform weiterhin anzubieten.

Kulturveranstaltungen
In Europa und Europäern kann man die positiven Seiten der türkischen Kultur nur mit Kultur und Kunstveranstaltungen vermitteln. BUV glaubt an diese Devise und Veranstaltet zu diesem Zweck Ausstellungen mit Beispielen aus klassischer und zeitgenössischer Kunst aus der Türkei.

Integrationsprojekte
Richtige Diagnosen und Feststellungen zu Problemen von Migranten in der Mehrheitsgesellschaft haben BUV zu einem wichtigen Partner für Integrationsprojekte gemacht. BUV ist sich der Bedeutung von Integration bewusst. Deshalb müssen für die Integration von Minderheiten in die Mehrheitsgesellschaft in Deutschland und Europa notwendige Schritte getan und in diesem Zusammenhang Integrationsprojekte weiterhin durchgeführt werden. Auch hier arbeitet BUV mit anderen Institutionen und Organisationen zusammen.

Berufsausbildung und andere Technikkurse
Die Probleme von Jugendlichen bei der Suche von Ausbildungs- und Praktikumsplätzen ist hinlänglich bekannt. Gleichzeitig ändern sich in Europa die Ansprüche an Arbeitnehmer. Es werden von ihnen immer neue Qualitäten abverlangt. Dazu zählen vor allem die neuesten Kenntnisse im technischen Bereich. Vor allem ungelernte Arbeitnehmer müssen sich diese Kenntnisse aneignen, damit sie eine Chance auf einen Arbeitsplatz erhalten. BUV berät junge Berufsanfänger bei der Wahl und hilft bei der Suche eines Ausbildungsplatzes.
Insbesondere ermutigt und fördert BUV die Schaffung von neuen Ausbildungsplätzen in den Betrieben seiner Mitglieder. Auf der anderen Seite plant und organisiert BUV in Zusammenarbeit mit Schulungszentren und Behörden Weiterbildungskurse für Arbeitlose.

In- und Auslandsreisen
Damit sich die Mitglieder neuen Märkten öffnen können, organisiert BUV In- und Auslandsreisen.
Dabei werden für die Reisevorbereitungen und das Reiseprogramm die Industrie- und Handelskammern und Unternehmen in den jeweiligen Ländern kontaktiert. Durch diese Zusammenarbeit ist eine produktive Geschäftsreise gewährleistet.

Epilog
In der heutigen Welt ist die Bedeutung und Wirkung von Nichtregierungsorganisationen offensichtlich. NGO' s haben im 21. Jahrhundert einen festen Platz in unserem Alltagsleben. BUV schöpft ihre Kraft aus der Gesellschaft, in die sie eingebettet ist und tritt als eine Organisation auf, die alle Schichten dieser Gesellschaft mit offenen Armen begegnet. BUV hat ihre Arbeit mit einem zuversichtlichen Expertenteam aufgenommen und schließt eine große Lücke in Deutschland und Europa. Mit einer Mission, die die Interessen ihrer Mitglieder und der Gesellschaft berücksichtigt, mit Aktivitäten, die den Mitgliedern neue Horizonte und Visionen eröffnet, wird BUV neuen Wind in die dynamische Geschäftswelt bringen.

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